, ein vergünstigtes BVG-AzubiTicket und Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du besuchst die Leopold-Ullstein-Schule in Berlin, wo Du in sechs Blöcken von sieben bis acht Wochen unterrichtet wirst. Du kannst
zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate) Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen
mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante
mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte
erforderlich Wir bieten Ihnen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Täglich neue Herausforderungen Persönliche Betreuung und Begleitung durch unser HUEBER-Team
Flexibilität nach der Einarbeitung: Home-Office-Möglichkeiten (4 Tage in der Zentrale, 1 Tag flexibel Zentrale/Home-Office) Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche
: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
von mind. 14,53 € Std. (je nach Erfahrung auch mehr) plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle? Dann rufen
Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche Sonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden Kostenlose
Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung
: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub
, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung mit pünktlichen Gehaltszahlungen während der gesamten Ausbildung 30 Tage Urlaub und geregelte
Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU
tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 06:45 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen
tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 05:00 Uhr bis 09:00 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen
Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. zum Vorarbeiter oder Teamleiter (w/m/d
, zielorientiertes Handeln und eine proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Planbare Beschäftigungszeit: Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr, Wochenende und Feiertage nach Dienstplan) Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Lohn nach Tarif
:00 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. zum Vorarbeiter oder Teamleiter
und Feiertage nach Dienstplan] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. zum Vorarbeiter
Deutschkenntnisse Polizeiliches Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr] 30 Tage Urlaub
Deutschkenntnisse Polizeiliches Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 05:00 Uhr bis 10:00 Uhr] 30 Tage Urlaub
eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile
wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen
Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit
Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude
/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude
und Eigeninitiative Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Leistungsgerechte Vergütung
Fachkenntnisse von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie
Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 05:00 Uhr bis 13:30 Uhr; Wochenenddienst gemäß Dienstplan] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen
wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude
Dir einige tolle Benefits, wie u. a. 30 Tage Urlaub und Tourenende am Wohnort. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de
Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe
bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch
) zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
) Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprämie Sonderzahlungen für besondere Anlässe: Jubiläen, Hochzeiten, Geburten Gutscheine Mitarbeitervorteileportal JobRad-Leasing
eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung
. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung
die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und eine gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Zusatzzahlungen (Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld) und vieles mehr. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen
Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
Sonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden Kostenlose Bereitstellung der ArbeitskleidungÜbernahmechance in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden